Bonne gouvernance
Mise en œuvre des connaissances
Bonne gouvernance
En tant qu’acteur professionnel dans le domaine de la coopération internationale au développement, le CBI accorde la plus grande importance à la durabilité de ses programmes. Le CBI a un impact durable en donnant aux gens les moyens de s’aider eux-mêmes et en influençant simultanément les décideurs, en faisant pression pour que des politiques efficaces soient mises en place pour protéger les gens. Une organisation bien gouvernée, dotée de politiques et de procédures claires, est une condition préalable à une collaboration réussie avec les personnes que nous souhaitons soutenir.
Stratégie d'intervention
La Croix Bleue Internationale a reconnu la nécessité d’une société civile forte et déploie un programme continu de transfert de compétences et de connaissances à ses organisations membres. Des organisations bien structurées et bien gérées sont le fondement d’une prestation de services de haute qualité aux bénéficiaires. En outre, ils contribuent à garantir les droits de l’homme fondamentaux et l’État de droit. Les pratiques de bonne gouvernance garantissent que le travail d’une organisation contribue à sa mission et à son objectif et que ses ressources sont utilisées de manière judicieuse et efficace. Elle peut également offrir à l’organisation davantage de possibilités de croissance.
Une étude de l’OCDE indique que, pour réussir à impliquer la société civile, il est utile d’utiliser une combinaison de méthodes pour soutenir la responsabilité des OSC dans les pays partenaires, reconnaissant que cela est essentiel pour renforcer la société civile et les environnements favorables. Le CBI s’en est également rendu compte en interne en analysant les rapports annuels et les activités organisationnelles de ses membres.
Spécificités du programme
L’objectif principal du programme de transfert de compétences et de connaissances de la CBI est de doter les organisations membres de connaissances solides en matière de bonne gouvernance et de promouvoir une culture de l’apprentissage et de l’innovation parmi les organisations membres.
Le programme de transfert de compétences et de connaissances est dispensé par le personnel de la CBI par le biais de formations participatives en ligne à tous les membres de la Croix Bleue intéressés, en français et en anglais, sur une base mensuelle. Le CIB forme ses organisations membres sur une variété de sujets :
- Concept de bonne gouvernance
- Gouvernance organisationnelle
- Planification annuelle et stratégique
- Politiques et lignes directrices
- Anti-discrimination
- Gestion des ressources humaines
- Gestion financière
Témoignages
“Grâce aux sessions de formation, j’ai appris que c’est une chose d’avoir des règlements, des normes et toutes sortes de documents à portée de main. Les ranger dans une étagère à livres ne sert pas à grand-chose. Ce qui est vraiment important, c’est que nous pratiquons et mettons en œuvre les principes de bonne gouvernance – et cette formation nous aide à le faire correctement ».
Ms. Panga, Blue Cross Society Tanzania
