Good Governance – Gute Organisationsführung

Wissen anwenden

Good Governance – Gute Organisationsführung

Als professionelle Akteurin im Bereich der internationalen Entwicklungszusammenarbeit legt IBC grössten Wert auf die Nachhaltigkeit ihrer Programme. IBC erzielt eine nachhaltige Wirkung, indem Menschen in die Lage versetzt werden, sich selbst zu helfen. Gleichzeitig nimmt IBC Einfluss auf EntscheidungsträgerInnen und setzt sich für eine wirksame Politik zum Schutz der Menschen ein. Eine gut geführte Organisation mit klaren Richtlinien und Verfahrensweisen ist eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Menschen, die wir unterstützen möchten.

Interventionsstrategie

Die Stärkung der Zivilgesellschaft ist ein unbedingter Bestandteil nachhaltiger Entwicklung. Deshalb führen wir ein kontinuierliches Kompetenz- und Wissenstransferprogramm mit unseren Mitgliedsorganisationen durch. Gut strukturierte und geführte Organisationen sind die Grundlage für qualitativ hochwertige Programme. Darüber hinaus tragen sie zur Sicherung grundlegender Menschenrechte und Rechtsstaatlichkeit bei. Good-Governance-Praktiken stellen sicher, dass die Arbeit einer Organisation zu ihrer Mission und ihren Zielen beiträgt und dass ihre Ressourcen transparent und effektiv eingesetzt werden. Zudem können der Organisation mehr Wachstumschancen angeboten werden.

In einer OECD-Studie heisst es, dass es für ein erfolgreiches Engagement der Zivilgesellschaft sinnvoll ist, eine Mischung von Methoden anzuwenden, um die Rechenschaftspflicht zivilgesellschaftliche Organisationen in den Partnerländern zu unterstützen. Dies ist für die Stärkung der Zivilgesellschaft und eines förderlichen Umfelds von grosser Bedeutung. IBC hat dies ebenfalls intern erkannt, indem die Jahresberichte der Mitglieder und ihre organisatorischen Aktivitäten analysiert werden.

Programm-Details

Das Hauptziel des IBC Kompetenz- und Wissenstransferprogramms besteht darin, Mitgliedsorganisationen mit fundiertem Wissen über gute Regierungsführung auszustatten und eine Kultur des Lernens und der Innovation unter den Mitgliedsorganisationen zu fördern.

Das Kompetenz- und Wissenstransferprogramm wird monatlich von IBC-MitarbeiterInnen durch Online-Schulungen für alle interessierten Mitglieder des Blauen Kreuzes in Französisch und Englisch durchgeführt. IBC schult seine Mitgliedsorganisationen in einer Vielzahl von Themen:

  1. Good-Governance-Konzept
  2. Gute Organisationsführung
  3. Strategische Planung
  4. Richtlinien und Standards
  5. Anti-Diskriminierung
  6. Personalmanagement
  7. Finanzmanagement
Erfolge

Durch die Schulungen habe ich gelernt, dass es wichtig ist, Vorschriften, Normen und alle Arten von Dokumenten zur Hand zu haben. Sie in einem Bücherregal aufzubewahren, nützt jedoch wenig. Was wirklich wichtig ist, ist, dass wir Good-Governance-Prinzipien praktizieren und umsetzen – und dieses Training hilft uns dabei, es richtig zu machen.“
Frau Panga, Blaues Kreuz Tansania

Sind Sie an einer Projektpartnerschaft interessiert?